ROCK YOUR LIFE! wurde 2008 von drei engagierten Studierenden in Friedrichshafen am Bodensee als Initiative für mehr Bildungsgerechtigkeit gegründet. Elisabeth Hahnke, Christina Veldhoen und Stefan Schabernak wollten dem Umstand, dass Herkunft nach wie vor über Zukunft entscheidet mit einer einfachen, aber wirksamen Idee entgegentreten.

Jugendliche aus benachteiligten Familien sollten ganz praktisch und auf Augenhöhe unterstützt werden, indem ihnen ein*e studentische Mentor*in an die Seite gestellt wurde. ROCK YOUR LIFE Mentoring war geboren, und unmittelbar erfolgreich. Binnen kurzer Zeit breitete sich die Initiative auf weitere deutsche Hochschulstädte aus, und wurde mit zahlreichen Preisen und Förderungen bedacht.

Die überwältigende Resonanz verlangte bald nach Professionalisierung. ROCK YOUR LIFE! übersiedelte nach München und wurde zum Sozialunternehmen. Die studentischen Aktivist*innen wurden zu Gründer*innen, die wachsende Organisation zum Social Franchise. Fortan wurden die studentischen Mentor*innen professionell ausgebildet und das Mentoring-Programm kontinuierlich auf seine Wirksamkeit hin evaluiert.

Neben Schulen wurden bald auch Unternehmen zu wichtigen Partnern. Über das ROCK YOUR LIFE! Mentoring-Programm erhielten sie die Möglichkeit motivierten Jugendlichen ihre Betriebe vorzustellen und Karrieremöglichkeiten zu präsentieren. Die ROCK YOUR LIFE! Mentees – junge Menschen, die sich aktiv mit ihren Talenten, Zielen und Möglichkeiten auseinandersetzen – wurden zu begehrten Rekrut*innen.

Der Erfolg der Idee, Mentoring für mehr Bildungsgerechtigkeit einzusetzen, ließ ROCK YOUR LIFE! zu einem internationalen Social Franchise wachsen. Bis heute hat ROCK YOUR LIFE! Mentoring über 10.000 Studierende in Deutschland und Europa erreicht, über 8.500 Mentoring-Beziehungen wurden initiiert. Das Programm ist in über 50 Städten in Europa verankert, und immer neue Standorte kommen hinzu.

Das liegt einmal an der großen Nachfrage nach der Erfahrung und dem Wissen, das wir in all den Jahren der Jugend-, Bildungs- und Coachingarbeit aufgebaut haben, und außerdem an unserer Vision, die wir damals wie heute mit großem Engagement und mit Leidenschaft verfolgen: Allen Menschen zu ermöglichen, ihre ganz eigenen Potenziale zu heben und ihre individuellen Stärken, Talente und Werte zu entwickeln.

All das hat uns schließlich dazu bewogen, unser Angebot auch für andere Zielgruppen zu öffnen und alle interessierten Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Deshalb bieten wir heute in drei Bereichen maßgeschneiderte Programme zur Potenzialentfaltung an:

DEVELOPING SCHOOLS: Unser erfolgreiches Bildungs-Programm setzt sich im Schul- und Bildungsbereich für einen guten Start junger Menschen in Schule, Beruf und Ausbildung ein.
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‍DEVELOPING PEOPLE: Unsere Coaching-Programmerichten sich an Individuen, die ihre Berufs- und Bildungskarriere neu ausrichten und selbst zu Changemakern werden wollen.
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‍DEVELOPING ORGANIZATIONS: Im Rahmenunserer Corporate-Programme beraten wir Unternehmen und Organisationen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und geben unser Wissen im Rahmen von Coachings und Trainings weiter.

ROCK YOUR LIFE! wurde 2008 von drei engagierten Studierenden in Friedrichshafen am Bodensee als Initiative für mehr Bildungsgerechtigkeit gegründet. Elisabeth Hahnke, Christina Veldhoen und Stefan Schabernak wollten dem Umstand, dass Herkunft nach wie vor über Zukunft entscheidet mit einer einfachen, aber wirksamen Idee entgegentreten.

Jugendliche aus benachteiligten Familien sollten ganz praktisch und auf Augenhöhe unterstützt werden, indem ihnen ein*e studentische Mentor*in an die Seite gestellt wurde. ROCK YOUR LIFE Mentoring war geboren, und unmittelbar erfolgreich. Binnen kurzer Zeit breitete sich die Initiative auf weitere deutsche Hochschulstädte aus, und wurde mit zahlreichen Preisen und Förderungen bedacht.

Die überwältigende Resonanz verlangte bald nach Professionalisierung. ROCK YOUR LIFE! übersiedelte nach München und wurde zum Sozialunternehmen. Die studentischen Aktivist*innen wurden zu Gründer*innen, die wachsende Organisation zum Social Franchise. Fortan wurden die studentischen Mentor*innen professionell ausgebildet und das Mentoring-Programm kontinuierlich auf seine Wirksamkeit hin evaluiert.

Neben Schulen wurden bald auch Unternehmen zu wichtigen Partnern. Über das ROCK YOUR LIFE! Mentoring-Programm erhielten sie die Möglichkeit motivierten Jugendlichen ihre Betriebe vorzustellen und Karrieremöglichkeiten zu präsentieren. Die ROCK YOUR LIFE! Mentees – junge Menschen, die sich aktiv mit ihren Talenten, Zielen und Möglichkeiten auseinandersetzen – wurden zu begehrten Rekrut*innen.

Der Erfolg der Idee, Mentoring für mehr Bildungsgerechtigkeit einzusetzen, ließ ROCK YOUR LIFE! zu einem internationalen Social Franchise wachsen. Bis heute hat ROCK YOUR LIFE! Mentoring über 10.000 Studierende in Deutschland und Europa erreicht, über 8.500 Mentoring-Beziehungen wurden initiiert. Das Programm ist in über 50 Städten in Europa verankert, und immer neue Standorte kommen hinzu.

Das liegt einmal an der großen Nachfrage nach der Erfahrung und dem Wissen, das wir in all den Jahren der Jugend-, Bildungs- und Coachingarbeit aufgebaut haben, und außerdem an unserer Vision, die wir damals wie heute mit großem Engagement und mit Leidenschaft verfolgen: Allen Menschen zu ermöglichen, ihre ganz eigenen Potenziale zu heben und ihre individuellen Stärken, Talente und Werte zu entwickeln.

All das hat uns schließlich dazu bewogen, unser Angebot auch für andere Zielgruppen zu öffnen und alle interessierten Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Deshalb bieten wir heute in drei Bereichen maßgeschneiderte Programme zur Potenzialentfaltung an:

DEVELOPING SCHOOLS: Unser erfolgreiches Bildungs-Programm setzt sich im Schul- und Bildungsbereich für einen guten Start junger Menschen in Schule, Beruf und Ausbildung ein.
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‍DEVELOPING PEOPLE: Unsere Coaching-Programmerichten sich an Individuen, die ihre Berufs- und Bildungskarriere neu ausrichten und selbst zu Changemakern werden wollen.
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‍DEVELOPING ORGANIZATIONS: Im Rahmenunserer Corporate-Programme beraten wir Unternehmen und Organisationen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und geben unser Wissen im Rahmen von Coachings und Trainings weiter.